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省工业和信息化厅举办规模以上工业企业综合绩效评价试点工作培训

发布时间:2018年12月28日    来源:规划处

为深入贯彻落实《河北省人民政府关于加快推进工业转型升级建设现代化工业体系的指导意见》和省委办公厅、省政府办公厅《河北省“万企转型”实施方案(2018—2020年)》要求,省制造强省建设领导小组办公室印发了《关于在邢台等市开展规模以上工业企业综合绩效评价的通知》,在学习借鉴浙江企业分类综合评价的基础上,选择在邢台市及所有19个县(市、区)、邢台经济开发区,石家庄正定县、保定定兴县开展规模以上工业企业综合绩效评价试点工作,树立“亩均论英雄”“创新论英雄”“绿色论英雄”的发展导向,完善企业评价、激励、约束机制,引导支持发展高效益、高质量、排放小、占地少的优质项目,以最少的要素投入获得最大效益,为全省推行规模以上工业企业综合绩效评价工作探索切实可行的实施路径和可学可复制的实践样本。

12月27日,省制造强省建设领导小组办公室在邢台市举办规模以上工业企业综合绩效评价试点工作培训,邀请宁波市经信局唐文俊同志重点讲解企业综合评价方式方法、操作规程,评价指标体系设定和计算方法等。座谈交流编制试点工作方案及实施细则、建立企业综合绩效信息系统平台、探索实施差别化政策等情况,进一步明确“动员部署-提出初步名单-提出核查名单-调查核实-取数核实-确定最终名单-初评-公示纠编-终评公告-共享结果-综合评价分析报告-评价工作总结通报”的工作流程。省工信厅马越处长对分级管理、分类指导、分步实施情况提出要求,对评价范围、评价指标、评价方法、企业分类、特别规则和评价结果运用等有关工作进行安排部署。

省工信厅周军堂副厅长作总结讲话并提出要求:一是将综合评价作为加快推进工业转型升级的突破口,通过综合评价和分类指导,实施正向激励和反向倒逼的差别化政策,引导企业创新发展、绿色发展、高质量发展。二是坚持改革创新,因地制宜推进制度创新,建立健全评价工作的体制机制,依法依规制定实施资源要素差别化配置政策,确保评价工作在法治轨道上深入推进。三是按照点面结合、积极稳妥的原则统筹推进试点工作,发挥省市县协同联动作用,重点在评价指标体系、评价标准、差别化政策和结果运用、工作机制等方面进行先行先试,为全省扩面推广积累经验。

试点单位的工业和信息化主管部门分管领导、处(科、室)负责人和具体工作人员,以及邢台市发改、财政、统计、税务等11个部门单位,共计90余人参加。邯郸市肥乡区政府也积极参训学习。

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